Обучение - изменения в трудовом законодательстве

Поправка в трудовом праве это огромная проблема для работодателей. Необходимо будет изменить используемые шаблоны документы, трудовые договоры и информация об основных условиях трудоустройства. Появятся новые правила внутреннего распорядка, а также потребуются изменения в правилах. Работа.

Организованное обучение, позволит адаптировать действующие процедуры и документы к внесенным изменениям. Опытный эксперт передаст знания по ключевым темам, таким как изменения связанные с удаленной работой, трудоустройством сотрудников, воспитанием детей, контролем трезвость сотрудников и многое другое. Стационарная формула позволит вам прямые вопросы и обмен информацией с другими участниками Тренировка.

Тренинг будет проводить Моника Фрончек, юрист, специалист по трудовому праву, проработал более 16 лет Главный специалист департамента трудового права Министерства труда и социальная политика.

Дата и место: 27 марта 2023 года, с 9.00-15.00, Научно-технологический парк, Подмейская 5.

Подробный охват, Правила и форма заявления доступны по адресу: http://bit.ly/3JGgESt

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ:

Изменения, связанные с удаленной работой

Какими будут виды удаленной работы?
Как должна быть реализована удаленная работа?
Повлечет ли введение удаленной работы изменения в контракты на Работающий?
Что будет включать в себя удаленная случайная работа?
Какие элементы должны быть включены в правила удаленной работы?
Какими будут правила контроля за сотрудником, выполняющим удаленную работу?
Какие дополнительные обязательства по охране труда связаны с удаленной работой?
С чем связаны дополнительные обязательства в области защиты персональных данных с удаленной работой?
Каковы будут правила возмещения работникам расходов на электроэнергию и интернет?
Какие права будет иметь работник при удаленной работе?

Изменения, связанные с контролем трезвости сотрудников

Какие формальные требования должны быть выполнены, чтобы иметь возможность контролировать Сотрудников?
Какие информационные обязательства перед экипажем должен выполнять работодатель перед введением проверок?
Какие изменения будет включать в себя порядок наложения штрафов?
Помешает ли отсутствие изменений в регламенте труда наложению штрафных санкций? Порядковый?
В какой части личного файла будет храниться информация о состоянии Трезвость?
Какие сотрудники должны будут получить новые разрешения и в каких размах?
Будут ли проверки также охватывать работников по гражданско-правовым договорам?
Когда работодатель сможет помешать работнику работать?
Как рассчитать заработную плату за период приема на работу, если Результаты анализов не покажут наличие алкоголя в организме?
В каких случаях будут разрешены анализы крови или мочи?

Изменения, связанные с наймом сотрудников

Какова будет приемлемая продолжительность контракта на испытательный период?
На каких условиях контракт на испытательный срок может быть продлен Отсутствия?
Когда я смогу повторно заключить пробный контракт?
Какие новые элементы появятся в содержании трудового договора?
Как будет выглядеть информация об условиях занятости?
Как будет выглядеть информация об условиях занятости командированный работник?
Сможет ли работодатель запретить дополнительное трудоустройство? Служащий?
Когда работник сможет подать заявку на изменение вида работы или тип контракта?
В каких случаях будет необходима причина расторжения договора Работающий?
Нужно ли будет консультироваться с профсоюзом о каждом расторжении договора? Профессиональный?

Изменения в воспитании детей

Каким будет освобождение от работы по срочным делам Семья?
Каковы будут правила предоставления отпуска по уходу?
Будет ли оплачиваться отпуск по уходу?
Сможет ли иностранец взять отпуск в Польше? родитель для ребенка, родившегося за границей?
Можно ли будет продолжать откладывать отпуск по уходу за ребенком?
Можно ли будет взять отпуск по уходу за ребенком через несколько дней?
Удастся ли извлечь выгоду из сокращения рабочего времени с право на отпуск по уходу за ребенком, а затем использование всего Отпуск?
На какие изменения повлияет отпуск по уходу за ребенком для отца?
Какими будут изменения в сфере ухода за детьми до возраста 14?
Когда будет выплачиваться пособие по беременности и родам за отпуск по уходу за ребенком в 70%, а когда 81,5%?
Какая сумма пособия будет причитаться в случае отпуска родительское право только на отца ребенка?
Когда и как можно будет претендовать на единовременную компенсацию пособие по беременности и родам?
При каких условиях работник должен быть принят на работу, возвращаясь на работу после отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком?

Изменения, связанные с рабочим временем

В каких случаях обучение должно быть засчитано как время Работа?
Какие права получат родители детей до 8 лет?
Что такое гибкое рабочее время?
Какими будут правила использования гибкого рабочего времени сотрудниками?
Является ли сокращение работы на полный рабочий день частью организации гибкого рабочего времени будет выгоднее, чем сокращение количества сотрудников вместо того, чтобы брать отпуск Родительский?

Другие изменения

Какие изменения будут внесены в положения о Дискриминация?
Как работодателю придется сообщать о политике продвижение сотрудников?
Какие заявления и документы могут быть поданы в электронном виде?
Какие изменения должны появиться в содержании справки с места работы?

Что будут ли новые правонарушения в Трудовом кодексе?

Обучение - изменения в трудовом законодательстве

Galeria zdjęć